惠州宏华中学

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/ 惠州-仲恺高新区 / 3年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘3人

更新于 2024-11-08

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福利待遇

提供住宿

五险

公积金

1.基础福利:五险一金、带薪寒暑假、每年一次免费体检、节日福利。 2.生活保障:高档教师公寓，家具家电齐全，拎包入住;高标准餐厅、高补贴用餐。 3.入读优惠:教师子女安排入读本地优质公办中小学。 4.职业发展:系统化教师培训，依托华附联盟教育集团专业的教师培训平台与优质教育资源，拓宽教师学习渠道:国家级名师引领，各学科骨干教师领航，助力教师快速成长。 5.阅读褔利:每人每学期 500元购书经费。 6.运动福利:每年组织一次大型户外运动类活动, 7.艺术氛围:不定期组织观赏高雅艺术演出鉴赏活动, 8.其他补贴:享受当地政府人才引进政策补贴。

职位详情

到岗时间：立即到岗

该岗位要求候选人在新媒体引流方面具备全面的经验和能力，能够通过策略性的社交媒体运营，提高学校知名度和影响力。负责新媒体运营(公众号、抖音、视频号等)矩阵运营，内容准时准量推送，数据日常统计与分析，以及基于数据反馈的内容优化等，具体表现为： 1.社交媒体引流策划与执行:负责制定并执行学校在各社交平台的引流策略，提高关注度和互动，确保目标受众的扩大。 2.数据分析与优化:通过对社交平台数据的分析，识别潜在用户群体和市场趋势，制定相应的优化方案，提高粉丝互动和转化率。 3.广告投放管理:熟悉各社交平台的广告投放机制，负责制定广告投放计划，监控广告效果，并不断优化广告内容和目标受众，提高广告投放的效益。 4.内容创意策划:引导团队协作，制定各平台的内容创意策略，确保内容与受众需求相符，提高用户粘性和分享率. 5.社交媒体趋势研究:密切关注社交媒体行业的最新动态和趋势，及时调整引流策略，保持学校在新媒体领域的竞争力。 6.危机公关处理:负责社交媒体平台上突发事件的危机公关处理，保护学校品牌声誉。 7.年龄40岁以内，男士优先（设备较重，要扛设备）。

招聘负责人

李老师

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工作地点：惠州 - 仲恺高新区惠州市仲恺高新区惠台路62号

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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