13-23K/月
五险
公积金
晋升空间大
福利待遇齐全,享受子女就学优惠,优秀人才纳入高管接班人储备培养
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1. 负责总裁室下设督查组工作,建立督查体系,定期前往集团各学校进行督查,了解各校重点战略项目实施情况、各层级团队运行状态和个体表现、对各校合规经营管理情况进行深入督导检查等; 2. 主动识别学校存在的问题和潜在风险,并撰写深度调研报告,提供提升学校管理工作的专业建议,协助总裁室完善制度等体系化建设,优化学校管理规定动作,为各学校管理赋能; 3. 协助总裁室进行干部调研,收集汇总相关信息并进行初步分析,为总裁提供任免建议; 4. 调研后组织多方沟通共识,征求好的解决方案后向总裁汇报,并做好方案发布后的跟进督办; 5. 负责为总裁收集、汇总各类决策相关的经营管理数据、行业趋势、竞争对手资讯等信息,并协助进行分析,提供专业建议,便于总裁办决策; 6. 总裁交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历背景优秀,985/211院校毕业者优先考虑,专业不限; 2. 具备学校管理岗工作经验者优先,若综合素质优秀,具备人资、审计、运营等工作经验者也可考虑; 3. 形象气质佳,温和而坚定,跨部门沟通能力强,有较好的服务意识; 4. 学习能力强,自驱力强,有丰富的知识储备;沟通表达逻辑思路清晰,情商高,有较强文字功底,能对领导讲话进行文字精炼,逻辑梳理,论证优化; 5. 有管理思维、有责任心做深度调研,有高管培养潜质,领悟能力强; 6. 可接受经常短期出差(周内出差,一般5天,周一至周五),抗压能力强,能够在高压下自我激励,不断挑战自我。
11-12
20-40W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职11-12
40-60W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职11-12
30-60W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职11-12
40-80W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职11-12
30-60W/年
福州-鼓楼区 8年以上 全职11-12
30-50W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职11-12
20-40W/年
福州-鼓楼区 3年以上 全职11-12
20-40W/年
福州-鼓楼区 3年以上 全职11-12
20-40W/年
福州-鼓楼区 3年以上 全职11-12
20-40W/年
福州-鼓楼区 3年以上 全职