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招聘程序 按照报名、资格审查、面试(试教)、审批聘用的程序进行。 招聘安排 1.报名(发电子邮件) (1)应聘人员按照学校招聘启事的要求,并将个人简历与所有相关证明材料(身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术资格证书、获奖证书、个人生活近照等)制成一个PDF文件发至我校招聘邮箱。 邮件主题和PDF文件均命名为:“姓名-毕业学校-应聘岗位”(例如:张三-北京大学-语文教师) (2)招聘邮箱:945124342@qq.com (3)报名时间:即日开始 2.资格审查 由招聘考核小组根据招聘条件审核应聘者的报名资格,确定面试人员名单。 3.面试 经学校招聘考核小组甄选后,符合应聘资格的应聘人员将通知进入面试环节。面试时间将由工作人员电话通知审核通过者。 4.审批聘用 应聘人员经面试后确定拟聘用人选。按照规定办理审批聘用手续。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.接收上级文件,并做好解读、分类、分配和传达,跟进各部门的文件执行情况。 2.组织各类迎检和评审工作,做好过程跟进和总结反馈。 3.安排学校每周工作日程和全校性的会议事务管理并撰写会议纪要,拟定各类通知、公告及学校规章制度。 4.负责对外与上级单位的联系沟通。 5.善于沟通,善于协作,具有高度的责任感与事业心,能承担工作压力,能服从配合工作安排,协助各部门领导完成常规管理等工作,并及时完成学校下达的任务,为学校师生提供服务,上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.男女不限,行政管理或新闻类专业,大学本科及以上学历; 2.热爱教育事业,身心健康,责任心强,善于沟通; 3.善于沟通、协调、组织能力强,有较高的自我修正和提升能力; 4.熟悉国家的相关劳动行政法律法规,掌握学校的办公室管理流程。 5.熟练操作和使用各项办公软件。 6.工作细心,有一定的文字功底,公文写作能力和较强的沟通协调能力。
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广东-中山 2年以上 全职11-12
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