广州市源雅学校

人力资源专员

7-10K/月

/ 广州-白云区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-11-14

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福利待遇

周末双休

提供住宿

五险

公积金

解决子女就学

晋升空间大

职称评定

福利待遇： 1. 按规定购买“五险一金”； 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓； 3. 学校提供一日三餐； 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会； 5. 依法享受国家法定节假日、节日补贴； 6. 带薪寒暑假； 7. 每年免费健康体检； 8. 按当地教育主管部门规定参加职称评定； 9. 子女入读优惠。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

岗位职责： 1、做好招聘渠道的开发和维护，按照编制组织执行招聘、甄选、面试工作，完成招聘任务，做好人才引进工作。 2、建设教职工的有效沟通机制，包括教职工的工作访谈、离职访谈等，并建立健全有效的沟通渠道，制定和完善公司员工关系政策、规则与相关管理流程，开展促进和谐员工关系、提高工作效率的活动； 3、按照人事工作流程及管理制度负责员工劳动关系档案（劳动合同、试用期转正、晋升降职等）、社保公积金、考勤等HR基础运营的开展及监督； 4、组织新入职教职工培训，协助上级负责教职工在岗培训工作的落实与跟踪，同时承担部分培训讲师工作，负责部分课程的开发和课程讲授； 5、负责员工职业生涯发展规划管理及实施，包括新员工关怀、职称晋升评审工作等； 6、协助上级制订考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系； 7、负责处理各类教职工关系事件，推动劳动关系、教职工关怀以及教职工投诉事件的妥善处理； 8、负责学校文化宣传。任职资格: 1.本科及以上，3年以上招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系工作经验，有大中型企业招聘，有教育培训行业管理经验者优先; 2.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉劳动法和企业劳动关系，有相应员工关系处理经验； 3.认可学校文化、乐观积极，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，能够承压且热爱员工关系工作。

招聘负责人

朱老师

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工作地点：广州 - 白云区广州源雅学校

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