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/ 海口-琼山区 / 5年以上 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人学科带头人
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更新于 2024-11-12
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公积金
五险
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
五险一金 为员工缴纳五险一金 教师公寓 提供满足个人的员工公寓 餐食津贴 学校为员工提供满足一天的餐食津贴，口味丰富，提供中西餐、清真餐、素食餐 假期福利 教师享受校历规定的寒暑假及带薪病事假 培训发展 享受培训及学习交流机会 其他福利 结婚礼⾦、⽣育礼金及免费享受学校健身房、游泳池、篮球馆等各类设施 安家落户 符合条件的教师可落户成为海⼝市⺠（50周岁以下普通全日制本科或大专学历或中级职称或中级以上专业技能证书）；60周岁以下博士、硕士(全日制)学历毕业生、985或211高校毕业的本科学历、高级职称或高级技师职业资格人员 子女就学 教师子女享受第一个子女学费免费，如子女随迁到海口，需在海南参加高考，随迁子女必须在上初三前到海南参加中考（即上初三前户籍在海南），高中三年学籍在海南，具体以当年政策及政府批准为准 政策优势 中国政府于2020年印发《海南自由贸易港建设总体方案》，计划于2035年前将海南岛建设成世界最大的自由贸易港。在海南自由贸易港工作且符合条件的个人可享受自贸港税收政策，需满足一个纳税年度内在海南自由贸易港累计居住满183天，属于海南省各级人才管理部门所认定的人才或一个纳税年度内在海南自由贸易港收入达到30万元人民币以上（海南省根据经济社会发展状况实施动态调整），其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。（具体以当年政策及政府批准为准）
到岗时间： 2025-02-15
岗位职责： 1. 根据教学进度安排设计教案与备课，根据学生教育需求及个人情况因材施教； 2. 对学生的成长、及成就进行评估、记录与报告，保持每周及学期形成性评估报告； 3. 达成学生兼具挑战但符合现实的学生学术成长教育目标； 4. 始终确保学生的安全，满足他们的社交、情感和身体健康需求； 5. 通过帮助学生成功完成学习任务，为学生树立自尊与自信，促进学生心智成长，培养学生良好性格； 6. 定期回顾所有课程规划，确保在有效的课程表内进行课程开展； 7. 为学生的考试和下一阶段的学习做准备； 8. 布置并批改作业，按照学校安排出卷与阅卷； 9. 激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感； 10. 组织课外活动，将办学理念落实到课外活动的每一个环节，以丰富学校的教育内容及形式； 11. 为学生在教育和人际交往上提供指导与建议； 12. 与学生家长进行沟通与回答家长疑问； 13. 在校园生活中充分发挥积极的榜样作用，贯彻并践行学校的办学理念与校训； 14. 无论在课堂内外，都保持积极的理念和核心价值观； 15. 积极参加学校组织的职业进修培训； 16. 支持学生参加短途旅行活动，提高学生的技能和积累的经验。确保所有学校郊游活动都遵循正确的程序； 17. 参与学校师生集会，登记学生出勤情况，督导学生在校期间的表现； 18. 参与学校关于管理、课程、行政等会议； 19. 参与学校全年度集体活动； 20. 参加学学校市场活动并促进学生注册，为学校的发展做出积极的贡献； 21. 完成直属领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备相关学科教师资格，热爱教育事业，对教育工作有高度的责任感与担当，优秀的品行和道德； 2.具备爱心、耐心，优秀的沟通协调能力，学习能力、创新精神及极强的团队合作意识； 3.具有相应学科的教师资格证书。 4.35周岁以下，双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)全日制硕士以上学历，同时考虑优秀本科生； 5.成绩优异，大学期间获两次二等奖以上奖学金，学生干部、社团负责人优先；
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