心理教师

福利待遇

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到岗时间： 该职位为储备状态

招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德； （四）具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准； （五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员,不得报名应聘： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2．曾被开除中国共产党党籍或被开除教师资格证的人员； 3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。 7、岗位职责： 1、制定中学生心理测试，熟悉各类心理测试工具； 3、帮助学生解决心理困扰； 4、擅长做学生团辅； 5，适应出差。 任职要求： 1、必须心理学相关专业； 2、持心理相关资质；教师资格证 ； 3、接受优秀毕业生。 招聘程序 （一）发布信息 发布公告—网上报名—资格初审—现场资格审查—面试—考核—确定拟录取人员名单—办理相关人事聘用手续。 （二）报名时间 2023年10月19日至11月30日。 （三）资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消面试或聘用资格。 （四）面试或试讲 1.面试或试讲时间：电话另行通知。 2.面试或试讲地点：揭阳市理工职业技术学校。 （五）聘用 1.面试或试讲合格人员即为拟聘用人员，最终拟聘用人员名单经校领导审批同意。 2.所有拟聘人员须与学校签订《劳动合同》，所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。