18-36W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
录用待遇: 1.办理人事档案,职称评定、评优评先与公办学校同等。 2.优质优酬,苏州市内同等学校领先,享受五险一金,节日福利。 3.解决住宿和免费提供三餐。(待确定) 4.子女入学享受优惠福利政策。 5.特殊人才实行年薪制,年薪面议
到岗时间: 2025-02-10
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2、优秀骨干教师、有中考把关经验教师及中高级职称者优先; 3、优秀在职教师:40周岁以下,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽; 4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,985、211等师范类高校毕业生优先,有留学经历、海外背景的优先录用。 5、高层次教育人才、紧缺型教学人才、青年拔尖人才薪资面议(25万起),要求如下: 1.高层次教育人才 国家教育名家,教学名师,省特级教师,正高级职称,地市级名校长、名教师,地市级学科带头人等,原则上年龄在 60 周岁以下。 2.紧缺型教学人才 中小学学科教学类管理人才、骨干教师,高级职称,中高考学科教学类教研员,初高中学科竞赛教练等,原则上年龄在 55 周岁以下。 3.青年拔尖人才 地市级教育教学成果获奖者,教学基本功大赛(评优课)获奖者,具有某方面特殊才能的专业技术人员,具有高级职称的博士等,原则上年龄在 30-45 周岁。 二、应聘方法: 1.应聘者将个人材料的电子档(扫描件或照片),打包后以附件的形式发送至邮箱sflsks@163.com,邮件名按照“应聘的学部+应聘岗位+本人姓名”的形式填写。应聘材料包括:个人近照、简历身、份证、学历(学位)证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书、发表论文以及其他证明个人能力的材料等(材料保密,恕不退还)。 2.学校将对应聘者资格初审,并通知初审合格人员参加招聘考试,考核的时间及形式另行通知。
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