16-30W/年
/ 蚌埠-淮上区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人骨干教师
线下班课
更新于 2024-11-11
16-30W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
解决配偶工作
提供区域内最有竞争力的工资水平,薪资构成=基本工资+量化工资+工资增项-工资减项,骨干教师税前综合年薪,小学10-13万、初中12-15万,高中14-20万,优秀教师薪资不受此限制,应届大学毕业生第一年税前综合年薪5-8万,以后每学年按考核晋级。教师的晋升、评职、评优按照公办学校标准进行。 五险一金、免费食宿、节假日福利、集体生日会、在职体检、通讯补贴、教师子女优惠入学等完善的福利体系,全面的教师关怀,丰富的团队活动,让您在工作中不断成长。
到岗时间: 2025-02-01
1.有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。 2.中小学教师:具有本科以上学历的优秀在职教师。 3.教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 4.年龄:小学40岁以下,中学45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 5.应聘中层领导干部应具有相应的职位经历,45岁以下。 6.应届大学生教师应具有第一学历本科以上学历,毕业于优秀师范类院校,获得过校级或院级奖项,有意愿成为一名光荣的人民教师。 7.职能岗位需符合相关岗位要求,有丰富的工作经验者优先。
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